책임당원의 권리보장 강화, 예외적으로 국민 100% 경선을 실시

7월 4일 오전 새누리당 박명재 사무총장은 당사에서 열린 혁신비상대책위원회에서 그동안 논의했던 공천제도 개선안에 대해 밝혔다.

박명재 사무총장은 “공천제도 개혁의 기본원칙은 합리성이다. 국민 여론과 당원시각을 반영한 합리적 공천이 되도록 하겠다”고 밝혔다.

박 사무총장은 이어서 공정성을 강조하고 “패권적, 자의적 공천을 배제하고 시스템에 입각한 투명한 공천 제도를 확립, 공천의 신속성, 공천관리의 효율성을 도모하고, 정치신인의 진입장벽을 완화하고, 공천 관련 기구 상호 간 견제와 균형을 유지함으로써 공관위의 전횡과 독주를 방지하는 원칙 아래에서 몇 가지 과제들을 선정해서 오늘 기본방향을 논의했다.”며 그 결과를 발표했다.

박명재 사무총장은 “▲공천의 기본적인 자료로 활용하기 위해 당무평가위원회를 신설 ▲국민공천배심원단의 적부심사 결과에 대한 구속력 부여 ▲합리적이고 공정한 비례대표 공천을 위해 비례대표 공관위 별도 구성 ▲비례대표 후보자의 추천기준과 절차를 후보자 공고 ▲공모전에 확정 발표하도록 규정 ▲정치신인, 여성, 청년, 장애인 등 정치소수자에 대한 가산점 부여 기준을 당헌과 당규에 명문화 ▲책임당원의 권리보장 강화를 위해 당헌에 있는 당원 30%, 국민 70% 경선을 원칙으로 하고 예외적으로 국민 100% 경선을 실시 ▲지역구 및 비례대표 국회의원 공천관리위원회 ▲국민공천배심원단을 조기 구성 ▲최고위원회의 후보자 결정지연을 방지하는 규정을 신설 ▲후보자 부적격 등 공천배제조항 법규화” 등 논의된 공천제도의 개선과 방향에 관해 설명했다.

박 사무총장은 “앞으로 비상대책위원회에서 더 심도 있는 논의와 결론을 유도한 다음에 이 문제는 의원총회에 의원들에게 보고해서 의견을 수렴한 다음에 이 문제를 의결하게 될 것이다”고 밝혔다.

한편 지상욱 대변인 이날 그동안 친인척 보좌관 채용으로 문제가 된 사안에 대해 “당 차원에서도 전수조사가 되었고 또 스스로 자진 면직처리가 되었다”며 “앞으로 8촌 이내 친인척을 채용하지 않겠다. 두 번째 적발 시 어떠한 처벌도 감수하겠다. 세 번째 자정노력을 기울여서 당의 발전에 앞장서겠다는 내용이 포함된 각서를 모든 소속의원에게 받기로 했다”고 밝혔다.

지 대변인은 이어서 “윤리위원회 구성안이 결정되어 의결되었다. 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함해서 총 7인으로 위원장은 부구욱 영산대학교 총장이다”고 밝혔다.

박강열 기자
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