-원장 출판기념회 직원 동원, 지역센터 직원 특혜 채용 의혹
-김영주 의원 “도박문제관리센터에 대해 감사원의 종합적인 감사가 필요”

도박문제관리센터(황현탁 원장)에 대한 갑질 논란과 함께 지역센터 직원 특혜 채용 의혹이 제기됐다.

한국도박문제관리센터(황현탁 원장)의 지역센터 사업을 위탁받은 지방 대학들이 지역센터 직원으로 자기 학교의 졸업생을 다수 채용해 온 것으로 드러났다.

한국도박문제관리센터 정관에 따르면, 지역센터를 비영리법인이나 고등교육법에 따른 학교 등에 위탁할 수 있다. 이에 따라 현재 지역센터 14곳 중 11곳이 대학 또는 대학 산학협력단(이하 산단)에서 위탁업무를 맡고 있다.

다만, 지역센터를 대학에 위탁하더라도 센터직원은 공개모집을 원칙으로 하고 있다. 그런데도 불구하고 현재 대학(산단 포함)에 위탁한 지역센터 전체 직원 92명 중 25명이 위탁받은 대학의 졸업생을 채용하고 있었다.

민주당 김영주 의원(영등포갑, 문화체육관광위원회)이 15일(월) 발표한 자료에 따르면, 실제로 대학에 위탁한 모든 지역센터에 해당 대학의 졸업생이 한 명 이상 채용되어 있었는데, 이 중 전북센터의 경우 센터장을 포함한 직원 4명 모두가 사업을 위탁받은 전북대학교 졸업생들이었다.

전북센터의 채용과정을 보면, 지난해 4월 개소한 이후 2017년에 3명, 2018년에 1명의 직원을 공개모집을 통해 채용했다. 그런데, 2017년의 경우 인사위원회 위원 총 4명 중 4명 모두 전북대학교 교수였으며, 2018년의 경우 인사위원 3명 중 2명이 전북대학교 교수, 그리고 1명이 전북대학교 졸업생인 것으로 밝혀졌다.

형식상 공개모집을 하고는 실제 인사위원회에는 전북대학교 교수들이 모두 들어가 채용심사를 한 것이다. 공공기관의 보조금사업을 대학이 수탁한 뒤, 인사위원들을 모두 자기 대학교수로 꾸려 졸업생을 채용한 것으로, 채용 상 특혜를 의심하지 않을 수 없다.

이뿐만이 아니다. 지역센터 중 인천센터를 포함해 5곳은 대학 또는 산학협력단으로 사업을 위탁받고도 대학의 총장 또는 산학협력단장이 아니라 센터의 운영위원장인 각 대학의 교수가 책임연구위원과 연구원 간의 고용계약 형태로 직원과 근로계약을 체결한 것으로 밝혀졌다.

지역센터의 업무는 도박중독자의 상담을 통항 치유 및 예방사업이지, 연구가 아니다. 이를 고려하면, 대학교수들이 지역센터 운영사업을 연구사업으로 변모시켜, 개인 혹은 학교의 연구실적을 높이려는 의도가 아니었는지 의심스러운 대목이다.

그럴 뿐만 아니라 근로 계약체결과정에서 1년 미만의 계약에도 불구 수습기간을 명시하고 포괄임금제를 적용하는 등 노동법을 위반한 정황도 드러났다. 도박중독관리센터 지역센터의 직원 채용 전 과정이 특혜의혹 그리고 노동법 위반으로 점철된 것이다.

이에 대해 김영주 의원은 “도박문제관리센터의 지역센터에 특혜채용 의혹과 노동법 위반이 만연해 있음에도, 센터 본부가 아무런 조치를 하지 않은 채, 채용은 지역센터의 권한이라고 무책임한 답변을 하고 있다”고 지적했다.

그뿐만 아니라 한국도박문제관리센터 황현탁 원장의 출판기념회에 사무국장을 포함해 직원 5명이 조퇴하고 참석해 업무 공백을 초래한 전형적인 공공기관장의 갑질 행태다”는 지적을 받기에 충분했다.

김영주 의원은 이와 관련해서도 “관리 책임이 있는 도박문제관리센터의 원장은 평일에 직원들까지 동원해 자신의 출판기념회를 개최하는 등의 일에 몰두하고 있다.”며 “도박문제관리센터 운영 전반에 대한 감사원의 감사가 시급하다”고 주장했다.

박강열 기자
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